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澳洲移民局最近发布了关于雇主担保457签证的一些调整。
首先是关于LMT，也就是我们说的劳动力市场测评。做过雇主担保的雇主都清楚，如果提名的职业不符合豁免要求，那么他们就必须提供劳动力市场测评。
通过LMT，需要向移民局证明，在雇佣海外员工之前，已经努力在本地市场招聘员工，但是没能招到符合要求的本地员工。
在本次调整之前，很多雇主在申请提名雇员时，没有及时提交LMT，导致移民局的工作重复进行。
为了提高审理速度，移民局决定从本周开始（2016年10月14日），所有的LMT证据必须在递交申请的当天或第二天申报，否则nomination将被拒签！
其次是关于换雇主的问题。当雇员拿到457后，下签信上都会有一个8107条款，该条款限定了此签证的持有人必须为提名他的雇主工作。
一旦停止为该雇主工作，那么雇员就违反了8107条款。在此次调整之前，如果没有在90天内重新递交新雇主的Nomination，那么457的持有者都将收到取消签证的通知。
本次政策调整，移民局将对于2016年11月19日及之后下签的457持有人们，一旦他们停止为提名雇主工作，只能在澳洲继续停留60天，而不是原先的90天。
也就是说，新的雇主的nomination必须在60天内提交，比原先少了30天的时间。
最后是关于材料完整性的调整要求。由于之前许多申请人递交申请时所提交的材料不全，导致移民官需要重复审理多次，浪费了许多时间。
所以在本次调整后，移民局要求所有申请材料必须在递交申请后的10天内全部上传。不符合此类要求的案例将会被直接拒签，不再给予额外补充材料的机会。